Dal settembre 2016 tengo per conto di A.F.O.L. Monza e Brianza dei corsi di social recruiting per cassintegrati. I corsi, obbligatori, permettono a dei dipendenti in cassa (non necessariamente a zero ore) di rimettersi sul mercato del lavoro creando un CV a regola d’arte, anche in ottica digital, e usando tutti gli strumenti online per la ricerca attiva del lavoro: siti di offerte, motori di ricerca delle offerte, autocandidature, social media (non solo LinkedIn).

Questa la scheda del corso.

Durata: 50 ore

Obiettivi:

– imparare a usare gli strumenti online di base: posta elettronica, cloud
– creare un CV Europass efficace (autovalutazione delle competenze)
– imparare a rispondere a un annuncio: creare una lettera/mail di accompagnamento efficace
– cercare lavoro sui siti con le offerte
– cercare lavoro sui motori di ricerca delle offerte
– impostare le job alert
– riconoscere le truffe e le inserzioni ambigue
– valutare il proprio posizionamento e la reputazione online
– creare un profilo LinkedIn efficace
– cercare lavoro con i social network

Si può organizzare il corso anche con lezioni da 4 ore.

Per chiedere informazioni e preventivi, scrivimi.